说起事业单位薪资方面的问题将得到改善！你准备好了吗？

说起事业单位，是大多数人向往的工作单位。在大多数人眼里，考上事业单位就意味着一份稳定的工作，但有些单位的工资却勉强够用。随着《关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见》的出台事业单位人员可以兼职吗，事业单位薪酬问题将得到改善。一起来看看具体是怎么回事吧！

主要有三种形式：支持和鼓励科研人员离职创业、支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创业、支持和鼓励机构选拔科研人员到企业工作。或参与项目合作。

支持和鼓励科研人员离职创业

为更好地改善现有事业单位的状况，事业单位将完善离职后创办企业政策。科研人员可以申请离职创业。离职创业时间可根据具体情况申请。事业单位在规范就业和岗位管理方面，应当配合离职人员。离职后企业职工在签订辞职协议的同时，变更劳动合同。离职企业人员回国后，优先返回相应岗位。如无相应岗位，其聘用制度可不低于后基企业原岗位；此外，

支持鼓励科研人员在职创新创业

一要维护人事关系所在单位兼职创新和在职企业创始人的合法权益。科研人员要开展“双创”活动，在保质保量完成本职工作的基础上，开办兼职和在职企业；对兼职创新和在职创业人员的政策支持。

支持和鼓励机构选派科研人员到企业工作或参与项目合作

理顺选拔人员的人事管理。根据开展“双创”活动的需要，安排科研人员到企业工作或参与项目合作。需与科研人员变更聘用合同，约定工作职责、工作标准、薪酬等；还应充分调动所选人员的主动性和创造性，并制定相应的奖励机制。

该国为公共机构的工作人员提供了更多机会。辞职创业是个不错的选择。小编认为公共机构的科研人员可以采取行动。在这样的政策下事业单位人员可以兼职吗，我们应该紧紧抓住机遇。也有打算进事业单位的朋友，不用担心自己未来的薪资水平，但有一点是事业单位招聘有学历限制，专科生的职位比较少。如果你想进入一个公共机构，你需要得到相应的教育，加油！返回搜狐查看更多