一家学生招聘假期工中介承诺6月25日会将拖欠工资

“我们大二，寒假的时候，在网上看到一家公司在招聘假期工，所以我们十几位同学在那里打了20多天的假期工，到现在都没有给我们发工资。我们希望能帮上忙，群里的记者帮帮忙。” 昨天，一名在校学生向集团记者汇报。

经调查，钢岗记者从用人单位获悉，这些兼职学生是由两家中介带来的，用人单位已经向中介支付了等额的工资。昨天，在用人单位的协调下，中介承诺于6月25日支付拖欠的工资。

学生：我熬夜了22个晚上，没拿到工资，交了押金。

暑假快到了，雷鸣（化名）的一些同学跃跃欲试，希望能在假期里找到一份好的兼职工作，而他还在为上一份打工欠下的工资而奔波.

雷明是湖南机电职业技术学院大二学生。去年寒假，他的一位高中同学，也是湖南机电职业技术学院的学生，在QQ群里看到了“长沙邮区中心局”招聘假期。工作消息传出后，两人相约一起报名。

签约后，雷明发现兼职的消息是由两个中介发来的，而这两个中介也是湖南机电职业技术学院的大二学生。其中一个是雷鸣高中的同学。“以为我们都来自同一所学校，我们就相信了他。” 雷明说，包括他在内，一共有十几名在校学生来打工，但都没有与中介或用人单位签订任何协议。

这些大学生的兼职工作很简单，就是扫描邮件，按地区分类。他们每天晚上7:30开始工作，一直持续到第二天早上。两家中介口头承诺，每天发100元，做完后统一结算。正式上班前，雷明等人还向两位中介交了100元押金。

除夕那天，雷鸣等着他们完成工作，一共工作了22天。中介让他们先回去，说当天会通过支付宝付款。但直到第二天，雷鸣都没有等到他的薪水。他多次找他介绍的中介段鹏（化名）。段鹏说过段时间再发帖，然后就回避了。他不负责任，让雷鸣另找经纪人彭刚（化名）。雷鸣多次给彭刚打电话，对方始终不接电话。而已。直到现在，雷鸣一分钱也没拿到。

中介：写下借据，承诺6月25日开出

由于介绍这份工作的中介也是湖南机电职业技术学院的学生，雷鸣告诉帮派记者，他曾向学院领导索要工资。今年3月，分管学生工作的相关领导找到了这两家中介机构。段鹏和彭刚当着学院领导的面承诺支付拖欠的工资。但直到现在，他们都没有兑现诺言。

两家中介为何拖欠工资？昨天，该团伙的记者找到了雷鸣寒假兼职工作的长沙邮政区中心局。该局人力资源部一位姓肖的工作人员告诉记者，公司很久以前就向两家中介支付了工资，并且每笔都做了记录。该工作人员还透露，她之前曾收到学生反映拖欠工资的问题。每次她跟两个中介说，她会尽快付钱给他们，“他们都同意了长沙兼职会计，我还以为早就付了。”

昨天下午，公司还找到了段鹏和彭刚，两人都承认雷鸣的工资确实没有发。他们解释说，是因为有些人多付了工资，所以无法支付这笔钱。“因为我们本来是同意做完之后统一发的，但是有的人半途而废了，所以我们发了一部分，但是没有做记录。这些人拿了做完再来一遍。” 刚说。

最后，在公司的协调下长沙兼职会计，段鹏和彭刚给雷鸣写了一张借据，承诺在6月25日将钱转给雷鸣。

律师：节假日兼职应与用人单位签订书面协议

暑假将至，不少大学生会利用假期找兼职。他们认为一方面可以锻炼自己，另一方面可以减轻家庭的负担。不过，钢岗记者了解到，受大学生社会经验不足、对《劳动法》认识不足、维权意识淡薄等多种因素影响，侵害大学生兼职现象较为普遍。 . 劳动部门不受理大学生的侵权投诉，这也给他们维权带来了困难。

湖南英翠律师事务所律师尹兰英认为，我国劳动法只是对雇佣形成的劳动关系进行了调整。因为大学生暑期工作是勤工俭学的一部分，暑期工作与用人单位的关系是劳动关系而不是劳动关系，因此不受劳动关系的约束。合同法保护。但是，大学生的合法权益在暑假期间受到侵害或者造成其他伤害的，可以参照民法通则、合同法等规定予以保护。因此，大学生在暑假期间上班前必须与用人单位签订书面就业协议。协议内容应包括工资标准、工作时间、工作岗位等。最好一起旅行并保留与雇主的所有劳资关系证据，例如工资单。、工作服、工作证等。在发生纠纷时，也可以提供辩护人的证据和物证，用于后续的合法维权。（长沙晚报记者邓彦宏）